<仕事の本質>
生活困難者に対して、安定した生活サイクルを身につけて
いただきたく、自立にむけた支援機会を提供する仕事です。
「自分はもうダメだ」を「自分はやればできる!」に変える
仕事です。
<研修制度の充実>
3日間の新人研修。体系的に業務を学ぶ実務研修。
より現場に即したスキルを手に入れる施設スタッフ共有会。
<スタッフフォロー制度の充実>
採用1ヶ月後、半年後の定期面談。
エリアマネージャーによる業務フォロー。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。