主任・リーダークラスとして、新事業部の成長に携わってください個人ではなくチームで活動するのが当社社風。
その司令塔となって事業部を動かしていただきたく考えております。
経験の浅いスタッフにはノウハウを教え、育ててください。
またあなた自身もお客様のパートナーとなって良い住宅との出会いの懸け橋となってください。
●マネジメント力を磨ける研修制度・社外コンサルでの研修・センチュリー21の研修・リノベーションに関する研修・住宅に特化したファイナンシャルプラン研修など、入社後に様々な研修を受けていただきます。
経験者であればよりスキルを磨ける、未経験者であれば主任として独り立ちできる充実の研修をご用意していますので安心して飛び込んできてください。