◆社内研修の運営
各研修の年間・月間スケジュール管理
研修レポート管理
研修内容の検討、実施、講師依頼
各部管理者と研修講師との協議、打ち合わせなど
◆採用
応募者・求職者対応/合同企業説明会、自社説明会運営
求人情報管理
採用に関わる事務、その他庶務
◆フォロー面談など面談の実施
◆管理課に関わる業務や電話対応、来客対応
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