地域密着で働く♪スーパーの店舗運営(店長、バイヤー、SV候補) (@株式会社丸久)

6つの部門に分かれて商品発注、売場管理など、人、モノのマネジメントに携わっていただきます。
将来的には店長、バイヤー、SVをめざしてください。
生鮮食品スーパーの店舗運営をお任せします。
まずは部門ごとに現場をよく知ることからスタート。
将来的には店長やバイヤー、SVなどをめざすことができます。
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【具体的には】
以下の6部門のいずれかで、商品発注、売場管理など、人およびモノのマネジメントに従事していただきます。
◎青果/水産/精肉/加工食品/チェッカー/惣菜若手もベテランも、パートさんもチームプレーが自慢!自由な発想で、魅力的な売り場づくりを手掛けています。
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【入社後の流れ】

▼売場勤務各店舗のそれぞれの部門を経験。

▼部門責任者へサブチーフからチーフへとステップアップ。

▼店長、バイヤー、SVへ大きく3つの道がありますが、バイヤーやSVを経験後、店長になることも可能。
中途採用でもハンデは一切ありません!当社では、中途採用であることは一切ハンデになりません。
頑張る社員は年功序列に関係なく、公正に評価しています。
実際、現在の社長は他社から転職して入社しました。
かつて台湾進出の事業をけん引し、本社経営企画室長を経て社長に就任。
このように、「経営幹部になりたい」という人にとっても、まさに理想的な環境です。
社員教育に力を入れています!人材育成に惜しむことなく投資を続けており、定期的な社内研修は当然のこと社員たちを流通の本場アメリカに連れていくなど、力を入れています!実際、社員の中には現地で目にした本場の手法を自分の店舗に取り込もうという気運も生まれつつあります!