社内SE（次期リーダー候補）／残業月10時間以内・年間休日123日 (@北陽電機株式会社)

社内SEとして、基幹システムの開発・運用、スタッフのITサポートを担当していただきます。
具体的な仕事内容

【具体的には…】
大きく分けて3つの業務をお任せします。
◆社内基幹システム（受注登録、部材の発注、請求支払、在庫管理システム等）の開発導入・保守・運用一昨年6月に導入した社内の基幹システムの追加開発・運用・改善をお任せします。
まだまだ立ち上げ段階なので改善の余地も大きいはず。
積極的に情報を収集し、皆が使いやすく、生産性に貢献するシステムを目指してください。
◆社内業務システムやツール開発および営業所サポート本社内や各営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、最適なサポートをおこないます。
随時、各営業所とのコミュニケーションを図るなど、スタッフと一緒になって理想のサポートを進めてください。
◆社内外用ホームページの管理・運営社員が利用するホームページやお客様専用ホームページの改訂・更新をおこないます。

【社員育成の考え方と研修情報】
技術者として一人前になるまでじっくりと育てる社風があります。
研修は座学・工場での実体験などさまざまで、入社後3カ月間研修で現場配属、その後もフォロー研修を続けていきます。
チーム／組織構成所属する部署は「総務部情報センター」。
現在4名のスタッフが幅広い業務を担当しています。
基幹システムに全員で取り組むこともあれば、サポートなど個別で担当する仕事もあります。
自社システムが基本のため、SEとして自分やチームのアイデアを反映しやすいことが特徴です。