1.対象児童等に対する心理療法2.対象児童等に対する生活場面接3.施設職員への助言および指導4.ケース会議への出席等【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用の際は、必ず雇用条件を書面で確認してください。
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