【24ｈ託児所完備！】育ちあう看護チームで暖かい看護を！(@尼崎医療生活協同組合尼崎医療生協病院)

病院看護部の今年のテーマは「パートナーシップ」です。
医療従事者間はもちろんのこと、患者さんやご家族との「パートナーシップ」、組合員さんやボランティアの方々をはじめとする地域の人々との「パートナーシップ」を強めていき、組合員さんの財産であるこの施設・設備にふさわしい、ハートフルな医療活動をすすめていきたいと考えております。


これまでも周産期医療を中心に幅広い医療を提供してきましたが、2007年のリニューアル以降は、整形外科、リウマチ医療、皮膚科の拡大、緩和ケア医療、家庭医療などを積極的に進めています。


24時間託児所が病院の敷地内に完備されているため、小さなお子様がいても安心してお仕事に励むことができます。


中途入職の方には個別に教育担当者がつくので安心です。
面談等を通じて、経験に応じた対応となります。

【ココが魅力①】
「産み・育て・看取り」まで地域の中で要求の高い医療を担う病院です。
看護師は診療の補助だけでなく、患者様が自分らしく生きることを支える看護本来の役割が大きい病院です。
一般病棟でも個室料金を取らずに、患者様に分け隔てなく接することを病院の方針としています。
(医師が病状に応じて個室が必要な患者様を決めています。
)急性期の病院で7：1の体制をとっています。
近隣には関西労災病院など超急性期の病院などがあり比較をしますと少し物足りないと思われるでしょうが、尼崎医療生協病院は患者様一人一人とじっくり向き合える環境です。

【ココが魅力②】
2007年に「緩和ケア病棟」を新設しました。
ホテルのように綺麗な完全個室の病棟で、病床は20床あります。
病棟開設時の入院環境におけるコンセプトは、家庭的な雰囲気・開放感のある窓や風を取り入れる施設・安らぎの空間・患者様の個を大切に出来る場所・自尊心を大切にした排泄空間・家族への癒し・・・をモットーに整備されています。

また産婦人科病棟は産科と婦人科の混合病棟で新生児治療室を含む22床です。
自然分娩で安心して分娩に望んで頂ける様に、予約制の助産師外来を開設しています。
分娩件数は年間560件でこの数字は、尼崎市全体の約14%にあたります。

【ココが魅力③】
尼崎医療生協病院はママさんナースに是非お勧めしたい病院です。
看護部長、出産や子育てにご理解のある方です。
またお子さんが0歳の間は夜勤は免除されます。
入りたくても入れてもらえません。
これは病院が徹底して行っているおり、1日2回30分ずつの育児休憩もあります。
実際に働いている方もママさんナースが多く、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。

【保育所について】
・・・受入年齢：産休明け〜就学前◆開所時間◆昼間7：45〜18：00／夜間15：45〜20：00／準夜15：45〜1：00／深夜21：00〜10：00◆開所日◆昼間：第1.5土曜を除く全日／夜間：月・水・金／準夜：月〜金／深夜：火・木・土◆保育料◆昼間保育：1歳未満／月額23,000円、1歳以上／月額15,000円夜間保育：1人1回400円
準夜・深夜保育：1人1回500円臨時保育・休日保育：昼間1人1回1,000円（※夜間は上記に同じ）

【勤務体制】
3交替制日勤:08:30-16:35(休憩時間60分)準夜勤:16:30-00:30(休憩時間60分)深夜勤:00:00-09:00(休憩時間60分)緩和ケア病棟：2交代制・日勤：08:30〜16:35（休憩60分）・夜勤：16:30〜09:00（休憩120分）

【給与】
月給313000円(準・深夜勤各4回、住宅手当等含む)新卒：305,000円〜
（看護師・諸手当込み）※諸手当：深夜勤務・準夜勤務と住宅手当の合計、他30歳概算：360,000円〜
（看護師・諸手当込み）諸手当:

【通勤手当】
全額支給※3交代の準夜明け・深夜入りのみタクシー利用可

【住宅手当】
世帯主17,000円／準世帯主14,700円／寮生6,050円／非世帯主8,600円

【家族手当】
一人目：10,300円／二人目以降：8,240円

【夜勤手当】
準夜手当：4,410円／深夜手当：6,530円