管理部門スタッフとして、人事・総務を中心に幅広い業務を担当します。
変革期を迎えている今、アイデアを発揮して活躍するチャンスです!スキル・経験に合わせた業務から始めていただけます!経験の浅い方は、先輩のフォロー業務や事務系の仕事からスタート☆~具体的には~
【人事】
・新卒・中途採用に関わる業務全般(求人媒体の選定・採用面接など)・入社後の研修の企画・実施・社会保険、労働保険の手続き など※将来的には、給与計算や勤怠管理業務もあり
【総務】
・社内イベントの企画運営(社員旅行や季節ごとの行事など)・オフィス管理・福利厚生業務・会議運営に関する業務 など※海外のお客様を招くことも多いので、七夕など日本独自のイベントには特に注力!—◆自ら発信できる柔軟性とやりがいに溢れた環境当社の管理部門は少人数の良さを活かし、意見交換を大切にした、風通しの良い部門。
仕事は多岐にわたりますが、新しい仕組みづくりや改善案にもアイデアを発揮して、会社と共に成長する楽しみを実感してください!★平均残業10時間/月★オンオフのメリハリ抜群です!全社を挙げて定時退社を奨励している当社。
任された仕事は工夫して進めることで、就業時間内に終わるよう努めています。
実際に月の残業時間は平均10時間!プライベートも大切にできるので皆、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。
管理部門スタッフは共有する業務も多いため、協力しながら進めましょう!