人事担当として、主にITエンジニアの採用・教育に
携わっていただきます。
まずは現担当者の作業を手伝っていただく形から
スタートし徐々に新プラン・カリキュラムの立案に
参画いただきたいです。
主な業務は以下の通りです。
<採用活動>転職フェア参加・面接同席など
<教育活動>プログラミング研修、資格取得推進など
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