・パソコンによる文書作成
・会計システムによる経理事務、帳簿の作成
・来客、電話の応対
*任用期間は1回に限り更新する場合がある。
最長で1年間勤務後、再度試験に合格した場合、臨時的任用職員として新たに勤務可能。
*補足事項あり(試験案内、申込書、面接カード)求人管理イメージ管理情報参照
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