日本の企業で働くことを希望する外国人労働者と、企業とのマッチングを行います。
●まずは既存顧客を先輩社員より引継ぎ、担当していただきます。
既存取引先のお客様と派遣する外国人労働者の仲を取り持つことをお願いします。
お客様の要望を汲み取ったうえで、「人件費を抑えたい」「一生懸命働いてくれる人を採用したい」などの要望を伺い、詳細をすり合わせた上で、最適な人材を提案。
企業の問題を解決していきます。
●スタッフのフォローは専門スタッフが実施。
その分負担は少なく残業もあまりないので、平均して毎日19:00には帰れます。