・スタッフ就業状況の確認、フォロー。・環境の改善案などクライアントへの提案、コンサルティング、ニーズのヒアリング。・新規開拓、既存営業。・登録スタッフの初日出勤への同行、フォローなどの定期的なサポート。
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