リーダー候補!【給与計算・社会保険労務業務担当者】 (@株式会社トライアンフ)

担当企業の人事労務業務（社会保険労務、給与計算など）に携わりながら、グループリーダーとして活躍していただきます。
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【具体的には】
◎担当顧客企業の

【給与計算】
もしくは

【人事労務】
の案件マネジメント◎グループマネジメント★当社では、1チーム3～5名体制のもと、チームに分かれて取り組んでいます。
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【入社後の流れ】
まずは、当社のメイン業務である顧客企業の給与計算業務(勤怠管理から人事労務に関わる相談業務)に携わっていただきます。
※未経験の方※人材育成も当社が得意とする分野です。
OJT研修で着実に成長できますので、1ヵ月～3ヶ月程度でスムーズな業務ができるようになりますよ!チームの一員として業務が行えるようになったのち、リーダーとしての業務にも携わっていただきます。
※業界経験者、リーダー経験のある方は、即戦力として活躍できる場所をご用意いたします。
年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる評価制度!現在、約50名の社員のうち、プロジェクトリーダーは10名。
20代でさらに上位職のマネージャーとして活躍している社員もいます!年齢・性別に関係なく、意欲重視で活躍の場を用意できるのも当社の魅力。
至る所にチャンスが見つけられる職場なので、自分自身のスキルを磨くつもりで仕事を楽しんでください!