採用コンサルタント★人事のスペシャリストとして企業成長を支援 (@株式会社トライアンフ)

クライアント（大手・有名企業・外資系企業など）の採用コンサルティング★戦略の企画、プロセス設計、運用まで一貫して担当いただけます。
◆クライアントの採用プロジェクトに入っていただき、採用に関する一連の業務を担当いただきます。
※スキルに合わせて、役割を担っていただきますので経験の浅い方も安心ください。
※スキルの高い方にはプロジェクトの責任者として採用戦略の企画、分析、改善、チームマネジメントもお任せします。
◎採用戦略の企画(現状把握、市場・競合調査、採用手法の選定)◎業者選定(媒体会社、紹介会社との折衝)◎運営業務(応募者管理・面接日程調整・面接・合否通知・内定者フォロー)★新卒採用・中途採用共に担当していただくことも可能です。
また、一部の業務だけではなく一貫して関わる事で採用全体のノウハウを身に付けていただけます。
まさにスペシャリストとして成長できる環境です。
高いレベルで人事に関われる!単に採用実務を行うだけではなく、戦略を練ったり、求める人物像を設定したり、さらに面接官トレーニングも行うなどクライアントの社長、役員、部長、人事担当などと一緒に「採用全体のレベルアップ」を図っていきます。
プロとして企業成長のための採用強化を図っていく。
本質の業務に関われる面白さがあります。
将来的にはHRプロフェッショナルとしての道も!当社のスタッフの中には、セミナーや講師を行い人事コンサルタントとして活躍している先輩も多数います。
代表の樋口も講演はもちろん、数多くの人事関連の書籍を出版するなど、世の中に大きな影響を与えています。
企業にとって重要な「人事」のノウハウを学び、自らのキャリアマップも描いていけます。