小中高向け個別指導塾の教室長候補（教室運営スタッフ） (@個別指導明光義塾)

個別指導塾の教室運営1.生徒対応学習や進路での不安や悩み事へのアドバイス、提案など2.保護者対応お子様の教育に対してのアドバイスや提案など3.講師管理シフト管理及び学習指導へのアドバイスなど4.事務作業月謝管理、指導提案書の作成、学習スケジュール管理など★教育の考え方の基本や教室運営の流れは入社後の1週間に行われる本部研修で実践的な授業や面談のロープレを交えながら学ぶことが可能。
その後もマネージャーの指導の下、実務を通してじっくりと3年程かけて、一人前の教室長へと育てていきます。
★「どうしたら生徒のためになるのか？」生徒の対応においては実に様々な問題に直面します。
そういった時には生徒の目線になって考えてみることが大切です。
わからないときは素直に上司や同僚、講師の先生に相談し協力を求めましょう。
日々勉強しながら、「どうしたら生徒のためになるのか？」を考えスキルアップしていきましょう！＜キャリアアップ例＞教室運営スタッフ

▼教室長