医師に特化した求職支援業務です。
医師または医療機関のどちらかを担当いただき、転職者との懸け橋になってください。
【具体的には】
医師向けのコンサルティング(CP)業務全般。
ご登録いただいた「医師(常勤・非常勤)」を担当。
・ヒアリング(メール、電話、対面等)・活動計画の立案・職場(医療施設)探し・面談、交渉 他※個々の相談や依頼内容に合わせて、トータルサポートします。
◎医療施設のコンサルティング(RA)業務全般。
求人を預けていただく医療施設を担当。
・ヒアリング(院長、事務局長ほか採用担当者と打ち合わせ)・課題解決の提案・求人作成 ほか☆「医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な人材採用」をマッチングさせ、医業に専念できる環境づくりをサポートするのが、私たちの役割。
人材紹介は、ひとりの人生に大きくかかわるサービスだからこそ、条件や先入観にとらわれず、1人ひとりの気持ちや要望を、しっかりと受け止めることが大切です。
研修で培った専門知識で、最適の情報・サービスを提案病院とひと口に言っても、そのカラーは千差万別。
診療サービスの内容や患者層、国の医療施策によっても変わります。
個々の課題を踏まえ、最適な医師を確保するお手伝いをするために、当社では、OJTや研修で社員の医療知識をアップ。
入社半年で全員が医療経営士の資格を取れるようなサポートも行っています。