<経営管理部門の総務全般>
・社会保険、労務管理、給与計算、年末調整。
・就業規則ほか各種規定やルールの見直し、社内環境整備。
・中途採用、新卒採用、新入社員研修など実施。
・宅建業をはじめとする各種許認可関係手続き。
・各種助成金、給付金の申請。
・株主総会、社員持株会に関する事務。
*車(社有車)の運転あり。
*繁忙時期には、営業店舗の業務補助あり。
*課題解決策を提案し、実施します。
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