○総務、経理を中心とした事務を担当していただきます
・勤怠管理、社会保険関係の書類作成
・事務用品の管理、データ入力、来客対応
・パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します
*就業日(2)朝礼日:週1回、(3)土曜日
*契約社員の後、勤務実績、能力等により正社員とさせて頂いております(登用実績あり)
正社員登用後賞与年2回計2月分と昇給を予定しています
*更新条件:本人の勤務状況による
【子育て応援求人】
●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します
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