成長スピードがとにかく早い！人材ビジネスの【企画営業・管理】 (@株式会社ホットスタッフ各務原)

新規開拓から顧客フォロー、 スタッフ採用、派遣後のフォローなど◎人材採用を考える企業様に対して派遣という選択肢を提案。
新規開拓と既存取引先のフォローを行って頂きます。
また派遣スタッフの面接や採用、派遣後のフォロー・管理までトータルに関わっていただきます。
◎言葉遣いやビジネスマナー、ネクタイの巻き方だってイチから教えます。
実力主義ですが先輩の面倒見がよくマンツーマンで指導していく風土があります。
◎あなたが企業と新規取引を始めたら、その企業に発生する歩合は担当が外れても取引が継続している間はずっと支給される制度があります。
◎企業に対しては、今どの部署でどんな人材が不足しているのか。
派遣スタッフに対しては、どんな経験があり、どんな働き方をしたいのか。
とにかく膝を突き合わせて、聞き、理解する。
とことん考えることが大切です。
※営業マニュアルはありません。