【入社1年程で施設長へステップアップできる教育体制をご用意しています!】
◆介護施設のマネージメント業務全般 (管理運営、外部との調整など)
【入社後の流れ】
※入社から約1年で施設長に就任できるプログラムを用意しています!
▼入社後、まずは現場で実務を経験し、介護の仕事を学んでいただきます(約3ヶ月~6ヶ月間)その間に介護職員初任者研修課程の取得もします将来、マネージメントを行うためにまずは介護現場の知識・スキルを身につけてください。
★資格取得にかかる費用は会社が全額補助します。
▼主任へステップアップし、施設長とエリアマネージャーについてOJTで業務を覚えていただきます(約6ヶ月間)運営管理、労務管理、収支管理、請求業務など施設長の補佐的業務を行います。
▼入社から約1年で施設長に就任!施設長として最も重要な仕事は外部との調整業務です。
医師やケアマネージャーなどと連絡調整し、安心で快適な生活が送れるようサポートします。
各手続きはスタッフが行いますが、全体を管理する立場として采配をとるのはあなたです。