人事労務課で従業員の人事に関する事項(採用・考課・昇進・人事異動・労務・勤怠管理)。就業規則、その他、諸規定の改定事務と運用。給与・退職金の計算。社会保険・労働保険・確定給付企業年金の届出・手続き等。
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