人材サービス会社での採用に関する業務をしていただきます。
具体的には
・派遣スタッフの登録(面接対応)
・求人広告の作成(WEB、紙面)
・応募対応(電話、メール)
・その他電話対応などの庶務業務
・仕事案内・研修案内
・集計資料の作成
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