・職員管理(人事・給与計算)に関する業務全般・人事採用活動(ハローワーク、求人媒体との窓口他)・教育研修(研修準備・当日運営)・事務所との電話対応・日常業務取得後は制度(人事・給与・教育)づくりにも携わって頂きます
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