・診療補助
・病児保育と看護
・窓口業務
・院内清掃
・その他付随する業務
*1年毎の契約更新(条件あり)
「契約更新可否は勤務状況によって決定」
*当番医制(年6~8回あり)*正社員登用の可能性あり。
*認定病児保育専門士資格取得後昇給あり。(資格取得の為の補助制度あり)【看護】【保育】
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