柩・参列者の案内、収骨・受付、その他業務(施設清掃、お茶出しの準備、片付)等*初回雇用契約以降、当協会で業務継続となった際は、勤務成績が良好で業務の運営上必要があると認められる場合について1年更新とする(但し最大4回まで)
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