【ファミリーマートの店長・店長候補】20代～30代前半が活躍中! (@有限会社オオハシリテイリング)

【早ければ1年以内で店長に！】
自分たちの力で店鋪運営や会社経営ができます。
※研修も充実 ★将来はエリアをまとめる課長へのステップあり

【具体的な仕事】
・レジ対応や接客・商品発注・売上管理・品出し・ディスプレイ業務・スタッフの採用・育成・シフト管理 など

【入社から店長になるまでの流れ】

▼研修店鋪で、基本業務を習得接客から陳列の方法にいたるまで、イチから基礎を学びます。
この期間に、SQCの考え方や視点を徹底的に身に付けます。

▼ファミリーマートの資格を取得上記のOJT業務と並行して、本社の資格も取得。
全ての発注業務ができ、他のスタッフをトレーニングできる「スタッフトレーナー」の資格取得を目指します。

▼マネージャーに昇格SQCを高められるようになれば店長の代行としてスタッフや売上の管理業務などもお任せします。

▼店長に就任本社での研修を受け、その後配属先にて店長として活躍。
※店長での経験を積んだ後は、複数店鋪をまとめる統括店長(課長)や人事や経理・総務などのキャリアステップも用意しています。
働きやすい環境を創るために会社の経営にも携われる!当社では、よりよい店づくりだけでなく会社の経営に関しても、率先して参加することができます。
これまでにもホームページの作成や人事考課制度などをトップダウンではなく社員が意見を出し合って納得できるものを創り上げてきました。
社員一人ひとりにとって働きやすい環境を自ら手がけることができます。