当事業所では、勤務時間を一般的な週40時間制を働くのではなく、働く人のライフスタイルを大切にした画期的な32時間制を導入してのお仕事です。
このもとで、主任ケアマネージャーはケアマネージャーのまとめ役的存在として、新人ケアマネージャーの指導・育成・相談に始まり、介護が必要な方のケアプランを作成する際のケアマネージャーへの支援や相談、また地域課題の発見や解決、そして地域発展のために尽力することが期待される仕事です。
「介護」
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