◎主な業務は、身体障がい、知的障がい、精神障がいなどハンディキャップのある施設利用者110名分の日常生
活支援業務、相談業務、支援業務です。
*研修制度の充実や他の職員も未経験から始めて長年勤務
しています。これまでの知識や技術を現場でさらにキャ
リアアップすることができます。
*福利厚生も充実!
・有給休暇の消化も積極的に取り組んでいます。昨年度10日以上消化実績あり
・育児休業の取得率100%その他、育児介護休業制度
など、働く職員の環境整備に努めています。
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