*経理業務及び総務人事業務のマネジメント
<経理業務>
・支払計画、資金繰り表作成
・入出金確認、支払業務、データ入力
・勤怠集計、給与計算
<総務人事>
・採用業務(新卒、中途)、社員教育
・会議資料作成
・Pマーク及び社内情報セキュリティ関連業務など
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