人材コーディネーター営業 ◎年間休日120日以上※未経験者歓迎 (@株式会社ウィルエージェンシー)

◆「こういう仕事を頼みたい」という顧客企業と、「こんな仕事をしてみたい」という求職者をマッチングさせる、人材営業とコーディネーターの仕事です◆取引先企業に対する人材派遣サービスの提案と、登録スタッフのコーディネート業務などを手がけてください。
※ITやテレマーケティング、工場、物流、事務、フード、販売など、さまざまです。

【具体的には】
◆既存顧客のフォロー、および新規取引先の拡大◆求人媒体を活用したスタッフの採用業務◆スタッフの登録業務や職場への引率◆そのほか各種の付随業務→携わる業務の範囲は、所属支店によって異なります。
《来期は支店が5ヵ所開設。
キャリアアップのチャンスも大》9月に決算期を迎え、来期には全国に5ヵ所の支店を開設する当社。
今回ご入社の方は、新支店のオープニングメンバーとして活躍するチャンスもありますし、今後も支店を増やしていく予定のため、キャリアアップのチャンスも充分に広がっています。
入社1年で支店長に昇格した例もあり、意欲的な方には最適な環境です!入社後の流れは??先輩スタッフと行動をともにするOJT研修や、法律関係の知識を学ぶ座学研修などスキルアップしていただける環境は万全です。
実務につくようになったらまずは既存顧客に対するスタッフのコーディネートなど、未経験の方は負担の少ない仕事からお任せしますので、ご安心ください。
求職者を徹底フォローする姿勢で信頼を獲得しています当社は、派遣スタッフの方がきちんと活躍できるよう徹底フォローする体制が特徴的。
スキルアップの支援制度や、日払いを含めた柔軟な支払体制、さらに派遣スタッフが将来的に就職して活躍できるよう、一昨年事業統合した求人サイト「PROSEEK」の活用も活発に。
スタッフが成長する姿が大きなやりがいに繋がります!