若手が活躍する人材のコーディネート／未経験OK（完全週休2日制） (@株式会社イーエフユーアドウィス)

クライアント企業とエンジニアのマッチング業務／新しいパートナー企業へ取引のご提案——————————具体的には？——————————クライアント企業の依頼をもとに、パートナー企業の中から適した人材を見つけ、プロジェクトとのマッチングを実施。
マッチング後は、アフターフォローも担当します。
◆新規パートナー企業の発掘も！エンジニアのいる企業はいずれも新たな依頼を求めているから活動はスムーズです。

【平均的な1日の流れ】
（午前中）↓既存パートナー企業へ訪問し、エンジニアの状況確認（1社）↓新規取引の電話提案、メール確認
など（午後）↓既存パートナー企業を訪問（約2社）↓面談同行↓明日の準備

【マッチングの流れ】
↓クライアント企業から依頼が到着↓パートナー企業からスキル、条件に適したエンジニアを選出↓クライアント企業とエンジニア双方の希望や条件に相違がないか確認↓クライアント企業とエンジニアの面談同行↓エンジニアの業務スタート／アフターフォロー