◎責任あるポジションへキャリアアップも可能◎
一般社員として入社後は、主任、シェフ、マネージャーへとキャリアアップをめざすことができます。
マネジメント経験をお持ちの方や、責任者の経験がある方は、早い段階で昇進できるチャンスもあります。
★多彩な業態の飲食店を運営する成長企業★
2006年に設立した当社は、スペインバル、中華ダイニング、カフェ&バーなどを都内を中心に9ブランド・14店舗を展開しています。
2019年4月には、有楽町駅前に中華とネオスパニッシュが融合した新ブランドをオープンしました。
この先も、新規出店をめざしていきたいと考えています。
スペイン料理店など
[正]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、ホールスタッフ(配膳)
【給与等】
[正]月給23.5万円~33.5万円
交通費:全額支給
◎昇給/年2回(役職・業績にかかわらず、半年に1度の面談で査定します)
◎賞与/年2回(業績連動により、支給の有無と金額を決定します)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間1~3カ月あり/期間中も同条件。
【年収のモデルケース】
◆年収280万円~/一般社員
◆年収330万円~/主任
◆年収380万円~/シェフ候補
<給与テーブル>
◆月給23万5000円~/一般社員
◆月給27万5000円~/経験者・主任クラス
◆月給29万5000円~/シェフ候補
【勤務時間】
[正]09:30~00:00
※上記時間帯のシフト制(休憩あり)
※終電考慮
【勤務地】
最寄駅
山手線秋葉原駅
山手線東京駅
中央・総武各駅停車飯田橋駅
住所
東京都千代田区
<千代田区・港区・江東区/スペインバルなどの洋食業態>
◆千代田区丸の内(2店舗あり)
◆千代田区大手町
◆港区港南
◆港区芝(2店舗あり)
◆港区芝公園
◆江東区豊洲
勤務地のアクセス詳細を見る
【休日・休暇】
月8~9日/シフト制(日曜定休の店舗もあり)
夏季休暇/2日(年度による)
年末年始休暇/2日(年度による)
リフレッシュ休暇/3日
有給休暇
慶弔休暇
【待遇・福利厚生】
昇給
賞与
売上インセンティブ
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
家族手当
制服貸与
食事補助あり
※昇給/年2回(役職・業績にかかわらず、半年に1度の面談で査定します)
※賞与/年2回(業績連動により、支給の有無と金額を決定します)
※家族手当/子ども手当:1人につき月5,000円
※役職手当/シェフ手当:月3万円