イオングループの大人気コールセンター事務STAFF<社員orパート>(職種: コールセンター<br>一般事務職、テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット))(@エー・シー・エス債権管理回収株式会社)

≪事務業務≫
裁判所や法律事務所等に提出する
書類の作成等をお任せします！

◎難しそうに思えるかもしれませんが
実際には一般的な事務になります♪

≪オペレーター業務≫
お客さまへの電話連絡
お問い合わせ対応
会話データの入力

お客様に対してお電話するだけ◎
お客様とお話しするのは1時間に平均1-2件ほどです♪

◎マニュアル充実！
お電話する内容は決まった流れに沿って
お客様にご案内するだけ！
未経験でも安心です♪

◎正社員の方はゆくゆくはパート・アルバイトの方の
教育・指導などもお任せしていきますので
不安な点はお気軽にご相談下さい。

コールセンター
[正]一般事務職、テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)

【給与等】
[正]月給18万円～

交通費：全額支給
＊交通費全額支給
※勤務地から2km以上の方

■賞与あり（年2回）
■昇給あり（年1回）
■昇格あり（年1回）


・残業無し：約280万円
・残業20h程度：約315万円

※時間外勤務は1分単位で計算し、
給与に反映致します。

ーーー

≪アルバイト・パート勤務をご希望の方≫

◆事務スタッフ
└時給1,000円

◆オペレータースタッフ
└時給1,000円～1,500円

＊時間帯により手当あり

◎土日祝
・08:00～10:00／時給1300円
・10:00～18:00／時給1200円
・18:00～20:45／時給最大1500円

◎平日
・08:00～10:00／時給1100円
・10:00～18:00／時給1000円
・18:00～20:45／時給1300円

＊研修あり
＊昇給あり
＊時給は分単位で支給します！

【勤務時間】
[正]08:00～17:00、09:00～18:00、11:45～20:45

ーーー

◇原則は上記時間でのシフト制となります。

※シフト時間帯は担当業務により変動

■実働8h（休憩1h）

■残業は月20h程度
■残業が発生した場合も
残業代は1分単位で支給されます。


20日提出（翌月1日～末日）までを提出。

25日頃までに、翌月のシフトが確定します。

「この日は大事な用事でお休みしたい」
などでのお休みのご希望は
お気軽にご相談ください!!

やむを得ない事情で時短勤務をご希望の場合は、
入社後に申請・手続き完了後、変更可能です。

※短縮分の給与・賞与は控除されます。

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≪アルバイト・パート勤務をご希望の方≫

◆事務スタッフ
└勤務時間／9：00～17：30

◆オペレータースタッフ
└勤務時間／8：00～20：45

＊上記時間帯の中から
週2日、1日4時間から勤務OK！

＊シフトの調整も可能なので
月の勤務時間が80時間程度の方多数です！

◎週末だけ、平日だけの勤務もOK！
アナタのご希望をお聞かせくださいね♪

※勤務時間はお気軽にご相談ください。

【勤務地】
最寄駅
東山線伏見駅徒歩4分
鶴舞線伏見駅徒歩4分
桜通線国際センター駅徒歩8分

住所

愛知県名古屋市中区錦1-13-26
名古屋伏見スクエアビル7階

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅

東山線伏見駅徒歩4分
鶴舞線伏見駅徒歩4分
桜通線国際センター駅徒歩8分

住所

愛知県名古屋市中区錦1-13-26
名古屋伏見スクエアビル7階

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【休日・休暇】
交代制
(週休2日)
毎月のお休みはスタッフ同士の希望を考慮の上決定
週休二日制
年末年始12月31日～1月3日は定休日
年間休日125日
有給休暇は100%取得できます！！

【待遇・福利厚生】
◎交通費全額支給
└勤務地から2km以上の方対象
◎昇給、昇格あり
◎賞与あり
◎研修あり
◎手当あり
◎家族手当あり
◎ロッカー・休憩室完備
◎社会保険あり
◎業界資格取得の助成金制度あり
◎イオングループ店舗の従業員割引制度あり
◎退職金制度あり
◎イオングッドライフクラブ
◎育休・産休取得実績あり
◎10日間の連続休日あり
◎服装は自由ですので、オシャレも楽しめます♪

≪健康経営優良法人ホワイト500≫認定企業です!

"健康経営優良法人ホワイト500"とは経済産業省が企画し、
従業員の健康を企業経営理念に取り入れている企業の中から
一定の基準を満たす企業が認定を受けることができます。

お客様へ満足を提供するために
社員一人ひとりが「心身ともに、活力に満ちた存在であること」が
重要であると考え、健康経営に取り組んでいます!
オフィスグリコ導入やパートの社員登用など、
働きやすい環境作りに努めています。