【丁寧な研修制度あり】
大手ゼネコンや有名ハウスメーカーから管理を請け負った賃貸アパート・マンションのメンテナンス等をお任せ。
★残業月20H程度
【基礎からじっくり学べる研修を実施】
▼入社後1ヵ月間は、不動産業界や賃貸物件、業務内容などをイチから学びます。
▼その後は先輩と同行し、管理物件を巡回しながら点検の仕方や各種工事の手配、入居者様への対応などを習得。
▼2~3ヵ月後の独り立ちを目指して、じっくり育てていきます。
わからないことはなんでも聞いてくださいね。
【具体的には】
◎定期巡回担当エリアの物件を定期的に巡回し、建物や設備の点検を行います。
◎入居者様からの問い合わせ対応建物内で水漏れなど問題が発生した際は、問い合わせを受けて現場に向かい工事業者の手配などを行います。
退去時の立ち会いも業務の一部です。
◎オーナー様対応管理物件の報告や家賃の管理、契約更新など。
※入居者様が快適に暮らせるよう、そしてオーナー様の大切な資産である賃貸アパートやマンションの安定経営に貢献することが私たちの役割です。
★高いモチベーションをもって、働ける環境が充実!◎社員の実績を正当に評価。
一般社員→主任→店長代理→店長というキャリアステップも、頑張りに応じて飛び級で一般社員から店長代理→店長への昇進も可能!◎会社が月2.5~5万円を負担し、自社の管理物件が借りれる社宅制度を導入。
単身・ファミリー関係なく利用できるので、毎月の生活費も抑えることができます。