【エリアマネージャー候補】 ※堅実な成長を続ける飲食店 (@株式会社ビルトゥア)

店舗運営（販促企画、人材育成、売上・スタッフ管理）を通して、自由度のある権限の中でお任せします。
将来的には複数店舗の管理まで期待します。

【具体的には】
■販促企画 ・客単価や回転率などの数値や口コミなリアルな声から情報収集。
・売上拡大、より良いお店づくりの企画提案。
■人材育成 ・店舗スタッフのレベルに応じて指導やフォロー。
・業務上の悩みやメンタル面のフォロー。
■店舗運営 ・コスト管理、売上管理をもとに、店舗運営上の先を見据えた課題解決■スタッフ管理 ・アルバイトの採用・シフト管理・勤怠管理など

【キャリアアップ】

▼店長代理 主にストアマネジメントの習得 アルバイトのシフト管理や育成など、スタッフ管理にも携わっていただきます。

▼店長 主にビジネスマネジメントの習得 売上管理や、アルバイト・社員の育成・管理など店舗運営全般をお任せします。

▼その後は社内でのキャリアアップ、└エリアマネージャー・統括マネージャーは幹部として店舗指導や人材育成に携わります。