人事・労務管理全般(事業展開の拡大及びグローバル化に伴う、人事組織の強化)以下のように幅広い業務があります。・国内外の人事制度企画・運営・労務施策、福利厚生制度の企画・立案・運用・採用、要員管理・教育・研修制度の企画・運営【仕事の特徴】・部門ごとの壁がない・アイデアが実現しやすい