総合職として採用後、本人希望や適性を考慮の上、営業・総務経理・仕入のいずれかの部署に配属。
将来的に大きなキャリアアップが可能です。
【営業】
病院や福祉施設などへ向け、当社のフードサービスを利用するメリットをご説明します。
分かりやすく、適切なご提案ができるよう日ごろから情報収集やトークスキルのブラッシュアップを心がけてください。
契約後は、お客様との信頼関係を深めていけるようフォローをお願いします。
【経理・総務】
総務・経理、新卒・中途採用、契約管理、設備管理などが中心。
バックヤードから、本社・グループ各社の運営を支えてください。
【仕入】
食材の仕入から納品までの一連の業務。
顧客の中心となる病院・福祉施設・老人施設に向けたフードサービスの企画・プランニングや、仕入開発、集品・検品、事務サービス、トレーサビリティシステムの導入などを手掛けます。
【入社後の流れ】
まずは受託先施設・物流現場での研修からスタートし、その後に各部署に配属。
将来的には本社やグループ会社の幹部へとキャリアアップ可能です。