自社の基幹システムやWebサービスの企画・要件定義や新規事業の立ち上げなど。
具体的な仕事内容テンプスタッフをはじめ、グループ各社のシステム刷新~新規企画までを一手に担っており、経験やスキル次第で多種多様な業務に携わることが可能です。
現在、手がけている領域は、主に以下の2つです。
いずれも多数のプロジェクトが進行しており、また実施が急がれています。
大小さまざまありますので、経験や希望に合わせ、適宜プロジェクトのマネージャーやリーダー、サブリーダーを担当いただきます。
基本的には、企画や要件定義など上流工程が中心です。
【現在、進行しているプロジェクトの一例】
■基幹システム現在、大規模なシステム改変を進めています。
現状のものをより良くしていくとともに、新たな機能の追加なども行っていきます。
システムを通じて、ビジネスに対しより価値を発揮していくことが大きな狙いです。
■自社Webサイト求人情報サイト「ジョブチェキ」などの構築、リニューアルを手がけます。
利便性を向上させながら、さらなるユーザー(登録スタッフなど)の獲得を目指します。
事業の要とも言える部分なので、意欲的な企画提案を行ってください。
※ITの経験はもちろん、人材サービス業界の知識も活かせます。
チーム/組織構成現在、システムに携わるスタッフは約40人です。
これを60人規模にしたいと考えています。