人事・総務部門での事務作業・管理業務全般をお願いします。
【総務】
会議体の運営(株主総会、取締役会、社内重要会議)、社内設備の保全、従業員の働きやすい環境づくりなど様々な業務をお願いします。
【人事】
給与関連業務を中心に、社会保険・労務管理・給与計算などをお任せします。
コンプライアンス、法改正に合わせた人事関連規定の改定。
通常業務はもちろんですが、能力ややる気に応じて、ゆくゆくは人事・総務部門の中核を担うマネージャーとしての活躍も期待しています。
あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを存分に発揮し、社員がより働きやすい仕組みを一緒に作っていきましょう。
★役員とも関わりながら、会社全体の管理業務に携わって頂きます。