◎適材適所を目指して、企業の人材探しを支援するお仕事です。
・企業の人事担当者と面談をして、事業ビジョンと必要とされる人材の調査、ヒアリング、応募者、求職者と面接をし、能力適性を見極め、企業への提案。
・勤務スタッフのフォローなど。
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