既存・新規派遣先への提案営業、派遣スタッフのケア、登録面談、労務管理など■企業様へ人材サービスをご提案既存の企業様へ現在の人材状況をヒアリング。
「~部門に欠員があるため、××のスキルがある人材が○名ほしい」といった要望を聞き、適材の人物を派遣します。
まずは既存の企業様を中心に回って頂きます。
ニーズが高まっているため、ご提案しやすいですよ。
新規も、リストを拠点毎に用意し、サポートしていきます。
また、物流大手・鈴与のグループ会社として貿易研修の準備、手配業務もお願いします。
■求職者へ仕事の斡旋・フォローコーディネーターと共に、求職者に合った仕事を検討。
企業様との面談の前に、仕事内容を詳細に説明します。
不安なことはないか聞き、安心して始められるようにして下さいね。
就業後も、問題や悩みがないかフォローし今後のキャリアプランも考えていきます。