人事◆残業月平均10時間◆銀座駅徒歩3分◆賞与年2回◆年間有給休暇10～20日取得率9割◆福利厚生充実 (@株式会社ツヴァイ)

【お任せしたいこと】
まずはツヴァイの労務担当として活躍して頂きます。
●社会保険関連業務 ●給与計算 ●健康診断業務 ※届出手続などによる外出は月1～2回ほどです。
※今後、業務の一部を自動化あるいは外部へアウトソーシング化していく予定です。
※ツヴァイ社員の勤務形態は大きく3パターンあります。
それぞれの勤務形態別で給与計算(月3回)や社会保険手続きが異なります。
業界大手という立場に満足せず、 ツヴァイができることを社員全員がアイデアを出しながら取り組んでいます。
組織再編や新事業スタートに伴い、人事部ができること、実施したいことも増えており、部門の体制強化をしていきます。

【この仕事の魅力は？】
★

【新しい制度づくりや風土づくりにも関われる】
社員が安心して長く働くための環境づくりの上で既存の社内制度や社員の雰囲気を変えるダイナミックな仕事に携われるチャンスも溢れています。
保険・給与業務以外でもぜひあなたの経験やアイデアを活かしてください！ ★

【イオングループのビジネススクールでスキルUP】
グループのビジネススクールへ通うことができます(公募制・無料)。
「人事部門」の研修コンテンツもあるので、スキルアップにつながります。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
社会保険業務や給与計算の実務を行っていた方は活躍できます。
上記業務以外でも、採用や研修等、何らかの人事経験をお持ちの方はぜひ当社でその経験を活かして頂きたいと考えております。