設立５０年、その先の未来を一緒に築く【人事・総務】 (@ビユーテー株式会社)

◆本社勤務／中途・新卒採用から人員配置、教育制度の確立まで、人事全般をお任せします。
あなたができることは「積極的にお任せしたい」という方針です。
会社のビジョン・方針を理解しながら、あなたのノウハウを注ぎ込んでくださいね。
◆採用業務大学や高校へのアプローチなど、新卒採用に関する手配や、その時々で必要な人材を補填する中途採用の手配をお任せします。
予め決められた予算のなかで、どの媒体を使い、どの時期に募集をかけるのか、媒体を扱う会社さんとのやり取りをしながら決定してください。
◆教育制度の確立これまで、採用も教育も各拠点に一任してきました。
ノウハウの平均化、さらに新人のボトムアップを図るためにも、研修・教育制度の導入も考えていかなくてはいけない課題です。
外部研修の導入も含めた手段を、一緒に考えてください。
◆人事以外の業務も例えば「総務経験がある」「労務や申請周りの仕事もしてきた」という方には、能力に合わせ、幅広くお任せして行きたいと思っています。