・人材の悩みを抱えたメーカーに対し、人材派遣サービスを 提案するお仕事です。
・クライアントのニーズを聞き出し、その要望に合わせて人 材をご紹介します。
取引先への営業の他、スタッフ採用や アフターフォローも重要です。
・ゆくゆくは広告業者に依頼して求人広告を作ったり、応募 者への面接も担当します。
*既存クライアントへのルート営業がメインです。
*PC作業もあります。
*業務量増加に伴う増員です。
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