森林育成及び森林ふれあい担当に関する業務【主な仕事】*森林育成事業の発注及び契約事務*森林教室や植樹祭の実行業務*文書起案、文書保存事務*電話応対など※育児休業取得職員の代替としての業務となります
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。