・障害者雇用ゼロ企業を中心とした法定雇用率未達成企業への訪問
を行い、障害者雇用に関する状況、意向等の把握や障害者雇用に向
けた働きかけ、各種支援メニュー(職場実習、助成金、セミナー、
見学会、ジョブコーチ支援等)の活用の提案
・事業主のニーズに応じた各種支援メニューを組み合わせた支援計
画の策定、改訂及び進捗管理
・支援計画の実施に係る役割分担や効果的な実施に向けた各種関係
機関間の連絡調整
・その他、関係機関からの求職者や支援メニュー等の情報収集
・一般求職者の職業相談、職業紹介。来所者の受付業務を含む。
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