就職氷河期世代(35歳から54歳)の就労支援における以下の業
務
〇就職につながる可能性の高い求人の開拓、確保、求人条件等に係
る相談、助言、緩和指導
〇就職面接会、企業説明会の開催
〇人材確保対策コーナー等と連携した人手不足業種の職場見学会付
き面接会、求人者向けセミナー等の企画運営(セミナー等の講師
を含む。)
〇事業所に対する労働市場、各種助成金制度等、求人充足に当たっ
て効果的な情報の提供
〇その他、上記に付随する業務(受付、電話対応、システム入力等
を含む。)
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