◆就職氷河期世代の方等に対する職場体験・実習機会のコーディネ
ート
・求職者の職場体験、実習の希望の把握・とりまとめ
・受入先事業所の開拓、職場体験・実習の企画・提案
・職場体験・実習の進捗管理、実績把握、報告
◆業界団体等が行う職場体験・実習機会の実施支援
◆事業所等に対する職業能力開発支援施策の活用支援
◆その他、事業所/職業相談部門に付随する業務
*年間240日勤務(月平均20日)
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