・人件費(給与、旅費等)の計算及び支給
・社会保険等に関する手続き
・福利厚生(健診、研修等)に関する手続き
・出勤簿、各種届(手当、休暇等)の管理
・物品(消耗品、切手、作業服等)の購入及び管理
・電話及び来客対応(お茶出し)
・その他、付随する業務
*1ヶ月の所定労働日数は「17日以内」
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