人材コーディネーター（営業）◇未経験OK◇未経験スタート9割◇年間休日124日◇大手リクルートの安定基盤 (@株式会社リクルートスタッフィング)

企業様と求職者をマッチングする営業業務をお任せします。
あなたのスキルに応じて、企業様や派遣スタッフの担当数を決定します。
≪具体的な仕事内容≫◇企業様のニーズをヒアリング（求める人材や業務内容の詳細など）◇採用条件の見直し◇派遣スタッフのサポート（現場訪問・面談・契約の管理など）◇取引先への定期訪問

【この仕事の魅力は？】
≪大きな社会貢献性とやりがい≫企業と求職者からお話を伺い、双方が幸せになれるベストマッチングをコーディネートする人材コーディネーター。
いわば人や企業の未来に関わる大事な出会いを創出する仕事のため、感謝の言葉を頂くことも多く、社会貢献性や大きなやりがいを感じられる仕事です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
入社時に必須の経験やスキルはございません。
◇元アパレルや百貨店の販売スタッフ◇飲食店の店長・リーダー◇携帯ショップのカスタマーサポート
など未経験からスタートした先輩たちも活躍中です。